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MARCHÉ ESTIVAL

Repas - Dégustation, Marché, Artisanat

Langres 52200

Du 26/06/2024 au 11/09/2024

Tous les mercredis du 26 juin au 11 septembre, profitez des marchés pour découvrir les produits et savoir-faire locaux. Au programme: dégustation, gourmandises, restauration, animations, etc. Marchés nocturnes les 17/07, 31/07 et 14/08 de 20h à 22h - gérées par l'Association de promotion de la Marque Made in Pays de Langres. Programme des animations musicales: 26/06 - CEUX D' LA MOUFF 03/07 - ORGUE DE BARBARIE 10/07 - GLOWA WILKA ORKIESTRA 17/07 - QUE FANFARE 24/07 - MELINE PY 31/07 - en attente de confirmation du groupe 07/08 - ZICALACARTE 14/08 - SUZANNE CITROR 21/08 - JJM TRIO 28/08 - SNIC FOU 04/09 - DEJA 20 H 11/09 - CLAUDE ROSSIGNOL

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La structure recherche un ou une médiateur-trice emploi pour épauler l'équipe, essentiellement dans l'orientation des publics, la préparation à l'entrée en parcours d'insertion, la procédure de recrutement des personnes et l'ouverture des accès aux droits (MSA, CMU, etc.). L'objectif sera de favoriser la présentation auprès des personnes en recherche d'emploi pour qu'ils bénéficient des possibilités d'accompagnement de la structure. A ce titre, un accent particulier sera porté sur l'accompagnement des publics jeunes, des femmes et des habitants des quartiers. Au cours du contrat et selon le plan de formation mis en place, d'autres tâches pourront être développées pour accompagner les publics et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et à l'emploi. COMPETENCES : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles, l'équipe administrative et les encadrant.e.s techniques : > Communication et repérage des publics : Vous présentez la structure à l'occasion de forum et de rencontres. Vous communiquez sur l'actualité de l'association (réseaux sociaux, événements). Vous relayez les offres d'emploi en parcours[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une psychologue. Poste à pouvoir rapidement , CDI Temps partiel (10h30 par semaine), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Master en Psychologie Psychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Introduire la dimension psychologique et veiller à sa prise en compte institutionnelle - Réaliser un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. - Assurer après évaluation le suivi psychologique du mineur/jeune majeur en cas de troubles réactionnels du comportement - Exercer un soutien auprès des équipes (évaluation, accompagnement, structure de mise à l'abri) - Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité[...]

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Médecin du travail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Médecins territoriaux Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d'un premier entretien. Missions du service - positionnement de l'agent : Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LE DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CESF OU EDUCATEUR SPECIALISE EST OBLIGATOIRE Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 383,00 € Sujétions : 278,20 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux. Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Projet « Eradication de l'Hépatite C » est une action portée par SOS Hépatites et Maladies du foie en Champagne-Ardenne depuis octobre 2020. Le projet s'étend pour l'année à venir aux dépistages du VIH, du VHB, des Maladies du foie. Il consiste à proposer de l'information sur les Hépatites, le VIH, les IST et du dépistage de ces maladies dans diverses structures, établissements, entreprises. Dans le respect de la Convention Collective des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, Conformément aux dispositions du Code du Travail, Conformément au projet associatif et aux dispositions des règlements internes dans l'association SOS Hépatites Champagne Ardenne, Dans le respect du projet d'établissement, Le salarié devra : Missions : - Accueil inconditionnel du public en individuel ou collectif - Délivrance d'informations personnalisées de manière individuelle ou en groupe aux personnes sur le VIH, les hépatites virales, les IST et la vaccination - Mise en place d'actions de dépistage au sein de structures, établissements, entreprises. - Orientation vers structures ou collègues si nécessaire - Accompagnement des personnes rencontrées[...]

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